2019年宁夏固原市弘文中学教师招聘公告
2019-04-26 16:29:21   来源:宁夏教师招聘网   评论:0 点击:

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  固原市弘文中学成立于2004年,是一所民办性质的初级中学,学校实行董事会领导下的校长负责制。校园占地面积60余亩,建筑面积13000多平方米。现有教学班42个,在校学生2600多名。教职工148名,专任教师中有自治区级骨干教师5名,市级骨干教师12名,校级骨干教师31名,学科带头人7名,教研员47名;全体教师达到大学本科及以上学历,其中研究生学历7名。学校多次被固原市委、市政府命名为教育工作“先进集体”,宁夏回族自治区“双合格”优秀(示范)家长学校,宁夏社工委表彰的“先进基层党组织”,“全国语文教改示范校”、“人教社数字校园”实验学校、全国“零犯罪学校”等。

  为满足学校发展需要,学校决定公开招聘一定数量的学科教师和教勤人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持公开、公正、公平、择优

  2.坚持德才兼备、专业匹配、人岗相适

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德,有志于从事教育教学工作,有较强的事业心和责任感,能够胜任班主任工作。

  2.全日制师范院校本科及以上的应、往届优秀毕业生(一次性学历),持有相应学科的教师资格证书(应届毕业生可适当推迟提交),校医需具有医师资格证书。年龄在28周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄,户籍不限。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.能够服从学校统一安排的教学任务并认真完成。

  5.有下列情形之一的,不得参加招聘:因犯罪受过刑事处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违规行为且被记入诚信档案库且目前仍在惩戒期的;其他不符合聘用有关规定情形的。

  三、招聘岗位计划

  经学校发展需要,现招聘优秀教师19人、教勤人员3人、校医1人,其中教师:语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学1人、思品1人、历史1人、地理1人、生物1人、信息技术(网络管理)1人、体育1人、心理健康1人。


  四、招聘程序

  (一)发布公告

  通过宁夏固原市第二中学网站、固原市弘文中学微信公众平台等媒体发布招聘公告。

  (二)报名及资格审核

  1.现场报名

  时间:2019年4月26日至5月10日。

  地点:弘文中学教务处

  凡符合招聘条件的人员,持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、(上述证件需原件和复印件)、《固原市弘文中学2019年招聘教师报名表》、本人近期免冠一寸照片2张。

  已参加工作的报考人员,需提交原工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)。

  联系电话:办公室:0954-2042306或13995447727(陈老师)

  教务处:0954-2077203或13995141539(戴老师)

  2.资格审核

  对应聘人员报名资料进行审核,根据招聘岗位要求和报名情况,分期分批遴选应聘人员参加面试考核,具体时间和地点另行通知。面试考核在5月14日前完成,未进入面试环节的人员恕不通知。

  3.其他事项

  (1)应聘者须严格按照规定的格式投递报名资料,不符合要求的报名资料将视为无效资料,造成的后果由报名者本人承担。

  (2)应聘者须在招聘期间留意通知,避免遗漏。凡未按通知要求按时参加笔试面试者,均视为放弃应聘,学校不承担任何责任。

  (三)考试

  学校对应聘者择优电话通知进行面试,面试通过后采取笔试、面试试讲的方式进一步遴选。实际报考人数与岗位拟招聘人数比例达到(3:1)方可开考,未达到比例的经招聘工作领导小组研究决定减少相应岗位招聘比例。

  1.笔试:满分100分,笔试内容为相应学科专业知识,考试时间、地点以笔试准考证为主,考试时须携带身份证和准考证。笔试成绩未达到60分者不得进入面试环节。

  2.面试试讲:面试满分100分,采取说课、做课的方式进行。主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、仪容仪表等基本素质。各岗位面试成绩达不到60分,取消招聘资格。

  3.考试总成绩=面试成绩(笔试成绩不计入总成绩)。

  4.根据考试总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定。

  报名时间:2019年4月26日—5月10日

  笔试时间:2019年5月13日

  面试试讲时间:2019年5月15日-5月22日

  公示时间:2019年5月27日—5月31日

  (四)聘用

  1.根据考核、考察、体检结果,由弘文中学招聘工作领导小组确定拟聘用人员,名单在弘文中学公示栏公示5个工作日。

  2.被录用人员实行聘用制,试用期(试用期一学期)签订聘用合同,试用期满经考核合格者,按相关规定程序签订正式聘用合同。

  3.招聘工作结束后,因已被录用人员放弃或发现不符合招聘资格条件取消招聘资格,空缺的岗位依次递补。

  五、工资待遇

  1.试用期结束考核合格者,签订正式聘用合同,并享受五险等相关政策和学校其它福利待遇,其工资总水平高于同级同类公办教师水平,担任班主任者津贴另行发放。

  2.凡引进的优秀人才(研究生学历、有教学经历且经实践检验特别优秀者)无试用期并设立特殊津贴。

  附:《固原市弘文中学2019年招聘教师报名表》在宁夏固原市第二中学http://www.nxgyez.com/下载填写后交弘文中学教务处。

  固原市弘文中学

  2019年4月25日

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